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企業目標:打造“俊美”強勢品牌 學 習 觀:市場唯一不變的法則是永遠在變,應變的根本之法在于學習 思 想 觀:問題就是機會、知識、能力、價值 核心價值:和諧、奉獻、敬業 態 度:禮貌、忠誠、溝通、協作、效率、盡責 作 風:求真務實,講效率,講效果 領 導 觀:行善不過善,果斷不專斷,敢干不蠻干 人 才 觀:不管三七二十一,工作當中見高低 管理方法:解決素質問題要靠學習,解決機制問題要靠創新,解決作風問題要靠制度 對員工的期望:崗位的差異只是分工的不同,做好做精自己的本職工作是對企業的最大貢獻,也是對自己的最大的負責
企業目標:打造“俊美”強勢品牌
學 習 觀:市場唯一不變的法則是永遠在變,應變的根本之法在于學習
思 想 觀:問題就是機會、知識、能力、價值
核心價值:和諧、奉獻、敬業
態 度:禮貌、忠誠、溝通、協作、效率、盡責
作 風:求真務實,講效率,講效果
領 導 觀:行善不過善,果斷不專斷,敢干不蠻干
人 才 觀:不管三七二十一,工作當中見高低
管理方法:解決素質問題要靠學習,解決機制問題要靠創新,解決作風問題要靠制度
對員工的期望:崗位的差異只是分工的不同,做好做精自己的本職工作是對企業的最大貢獻,也是對自己的最大的負責
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